富力煤矿党委结合本矿自身现实，进一步强化机关能力风格建设，推进机关人员提能力、强素质、转风格，不休提高服务意识和工作效能，助推全矿各项工作高质量发展。

提高思想意识，正确把握内容。召开专题会议，当真通报贯彻公司机关部室内部人员测评和浮动工资查核工作划定，正确把握心灵内容，学深悟透，使全矿机关干部充分意识到加强机关能力风格建设的沉要性。同时，要求机关工作人员以强烈的紧迫赣注使命感狠抓政治理论进建、业务知识进建，把进建理论与现实解决问题结合起来，推动机关工作人员素质不休提升、能力全面强化、风格向严向实、落实有力有效。

加强宣传疏导，形成优良氛围。阐扬正向宣传疏导作用，通过微信工作群、条幅、大屏幕等各类方式，发展能力风格建设年活动宣传，深刻宣传习近平总书记关于能力风格建设的沉要论说，深刻宣传上级党委的部署要求，深刻宣传加强能力风格建设的沉要意思、工作进展和功效。在宣传中对峙典型引路，形成正向激励效应，激励宽大党员干部见贤思齐、比学赶超，形成优良的活动氛围。

注沉联结合作，凝聚壮大合力。设置全局“一盘棋”思想，破除“自行其是、格局不及”的本位主义，加强联结，相互共同，务求实效；加强机关自动化信息化建设，配齐配全软硬件设施，致力进建利用信息化伎俩，利用现代化办公工具，全面提高工作效能，站排头、争上游、创一流，做到指标同向、措施一致、令行不容，凝聚力量，形成合力。

强化责任担任，弘扬实干风格。把能力风格建设转化为推动工作的具体行动，设置责任担任心灵，坚定破除懒作为、慢作为、不作为思想，树牢知难而进进取争先意识，积极向先进对标，自动向优良看齐，高尺度高质量落实执行上级各项决策部署。萦绕中心工作和指标工作，顶住压力、克服难题，积极解决工作中存在瓶颈问题，时刻“想在前、冲在前、干在前”，以积极进取、敢于担任的心灵做好各项工作。

设置服务意识，做到清廉自律。以能力风格建设年活动规划中的“九讲九加强”为指标，提高机关工作人员服务意识，在言行举止和工作上严格要求自己，自动约束自己，始终维持谦卑审慎、戒骄戒躁的工作态度微风格，谨言慎行，低调做人，高效工作，清廉从业，做到“三高一新”，用心用情把服务的工作做得更好、更到位，阐扬表率作用，设置优良形象，以此提高机关工作效能。