新岭煤矿党委以发展“创先争优”为平台，萦绕经济工作的沉点难点，扎实发展各具特色、实效性强的活动，使党的建设工作深刻融合到企业中心工作，在企业经济发展中得到了充分阐扬，为企业整体局势的健康不变发展提供保障。

这个矿党委以强有力的思想政治工作，引领企业实现安全出产。当真组织召开矿区两级班子民主生涯会，深刻查找、致力解除各级干部思想中的麻木思想；岢嚎笃笠蛋踩霾吕硐，不休强化职工四、五级安全培训。扎实推动大培训工程和现场安全操作法，并把两项活作为为长效机造持久发展，使职工的安全意识和技术得到进一步提高。对峙定期组织全矿副科级以上干部进行安全知识考试，沉点加强对出产、技术、安监、瓦检、治理行列以及班队长培训，有力推进了各级治理人员专业素质的提高。

组织全矿干部职工深刻进建显祗业治理步骤和经验，宽泛发展“争做岗位主人翁，爱矿敬业建新岭”活动，着力通度日动来加强干部职工的“主人翁”意识和岗位责任感，为企业攻坚克难、推动发展提供沉要的思想保障。对峙宣传疏导和释疑解惑，注沉人道化治理和政策解答，最大限度解除不和谐成分，有力维持了企业治安局势的不变。

从至心关爱职工启程，强化各班组班前活动室建设，配齐进建室桌椅，添置电化教育器材，为职工进建创造了优良环境。加强新井职工浴池治理，建洗衣房，采掘一线职工实现了工作服换洗。深刻发展“金秋助学”和扶贫救助活动，2021年“金秋助学”活动，救助6人，发放助学资金11500元；扶贫救助难题职工28人次，发放救助款50000元。2022年至今救助难题职工25人次，发放救助款37700元。