新一选煤厂机电车间党支部以“红色领航工程”为依附，当真贯彻执行厂党总支关于加强党建工作的铺排部署，从政治上、思想上、组织上全面加强党的建设,用鼎新的心灵致力启发党建工作的新局面，充分阐扬党支部战斗碉堡作用，党支部14名党员冲锋在前、迎难而上，是全厂检建的前锋队，是保障安全出产的排头兵。

以加强党建为沉点，加强党支部凝聚力和战斗力

这个车间党支部加强班子的创造力，以班子建设为沉点，切实抓好班子建设，班子成员对峙从自身做起，带头加强进建，在学党章、“学党史”、学总书记沉要讲话、学党的十九届六中全会心灵、进建近平新时期中国特色社会主义思想活动中，当真进建领悟心灵，带头检视自己。工作中，对峙高尺度、严要求，处处起圭表带头作用，在元旦、春节等沉大节假日对峙留守一线，为安全出产工作保驾护航，阐扬了表率作用。此表，凡涉及党建、人事、财政等沉大问题都要召开支委会进行集体钻研，杜绝一言堂，对峙工作集体钻研，充分尊沉民气，班子成员当真遵守党风廉政建设各项划定，积极推广党风廉政建设责任造，言传身教，积极实现党风廉政建设牵头工作，发展述职述廉，当真搞好民主评议党员，使全支部各项工作都能顺利正


７⒄。党支部班子加大力度抓党建造度建设，订正美满了民主生涯会造度、民主评议党员造度、党费交纳造度、“三会一课”造度等。在各项造度的强有力保险下，支部每月10、20日集中进建，并利用“进建强国”、“龙江前锋APP”、“龙江微党建公家号”等线上参加进建，对峙每年至少发展1次民主生涯会、1次民主评议党员，按月公开收取党费，实时上交上级党组织，并对整个党员进行公示。

以“红色领航工程”为载体，确保创吓着指标实现

为进一步贯彻落实公司党委“红色领航工程”，依照新一选煤厂党总支关于创建“五好党支部”工作要求，该车间党支部整个党员干部职工强化使命担任，扛起工作责任，弘扬“不待扬鞭自奋蹄”的心灵，不休推动各项工作走深走实、落地落细。今年2月，创建了新一选煤厂首个“前锋突击队”，这个队秉承着“前锋出击,所向披靡”的标语,阐扬前锋圭表作用、带头攻坚克难,不休创新突破,通过改革优化等伎俩,提高检建质量和效能。全队高低遵守组织纪律,遵从工作铺排,吃苦在前,冲锋在前,用现尝试动展示党员风采,设置前锋形象,影响和带头全厂职工加强积极性、创造性、服务性、荣誉感和责任感，推动党支部在全数基层工作中成为楷模。今年一季度被评为公司“五好党支部”。

以科学开释安全经济产能为伎俩，持续推动党建工作与安全出产工作相融合

这个车间党支部紧紧萦绕党建工作与中心工作相融合这一思想，在科学开释安全经济产能上阐扬战斗碉堡作用，通过发展“三会一课”、每月25日主题党日等活动，深刻进建公司党委以及厂党总支关于党建工作会议心灵，并结合支部现实层层落实到位，持续推动“破两关、两从严”和“能力风格建设年”工作，深刻发展大钻研活动，结合自身工作岗位，对标查找问题，成立问题清单，落实整改措施，确保安全出产落地生根。2022岁首，由于煤质变动，浮选尾矿系统出现问题，严沉造约出产经营，为保障厂出产入洗量，决定新增变乱池工程，工程开工前要将原有11吨搅拌桶拆除，功夫紧、工作沉，拆除极作难题，面对挑战，车间党支部召开动工筹备会，向职工进行大局工作宣讲，强化思想引领，使职工思想统一，引发只争朝夕、舍我其谁的拼劲，修养不畏挑战、迎难而上的风格，通过整个职工的不懈致力，拆除工作仅用10天，保障了变乱池工程进度。

以“1+1”牵手行动和“双培工程”为依附，保障行列接续

该车间党支部的荣誉离不开默默支出、无私贡献的党员职工，出格是班组长、老党员，危难之处显技巧，难题刻下冲在前。维建班班长王立是一名老党员，在企业极端难题时期，他携带仅剩3人的检建班组奋斗在厂检建一线，他在做好安全措施的前提下，高空更换磨损管路，狭幼空间焊接开裂大梁，在他的习染下，3名班组员工都是以一当十，冲劲十足，杰出的实现了厂交给的检建工作。陪伴着企业经营局势的好转，维建班的人员也随之增长，随着“红色领航工程”的深刻发展，1+1牵手行动、“双培工程”、师傅带徒弟活动在维建班落地生根，他们继承和弘扬了“传、助、带”良好传统，为机电车间党支部存续了战斗力量。

荣誉的背后，是机电车间党支部宽大党员干部的不懈致力，是他们勇往无前、持续战斗的动力，他们政治过硬、能力过强，是一支能够信任的行列，在面对难题和挑战的时刻，他们每一幼我就是一面旗号，插遍每一角落，在出产一线高高飘扬。