新陆矿党委充分阐扬党委政治主题作用，推动“三·五工程”、“红色领航工程”，积极“打造头雁方阵、引发老矿潜能”，全面施杏装三个融入”，扎实做到“三个对峙”，以高质量党建引领矿井高质量发展。

这个矿党委对峙正确舆论导向，牢牢把握意识状态自动权。以召开“吓着”赞美大会、劳；嵛靥，弘扬伟大建党心灵、劳模心灵，造作庆幸榜，引发全员干事创业周到。扎实发展主题教育，以上率下带头党员教育进建全覆盖，纵向延长调查钻研至基层单元、机关各部室，推动调研成就转化，造订具体降成行动，破解企业发展瓶颈问题，解决民生实事，切实将党的创新理论转化为推动高质量发展的壮大动力。强化党纪进建，充分使用“第一议题”、理论中心组、专题想书班、纪律党课、“三会一课”、主题党日等方式，疏导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。对峙正风肃纪，深入能力风格建设，磨炼“扎扎实实、踏踏实实、求真求实”良好风格，为企业发展提供不竭动力。加强党的建设，推动习近平新时期中国特色社会主义思想进采区、进班组，推广利用〖炭行业基层党组织工作造式化运行手册》，提升党建尺度，让党的旗号在企业高高飘扬。

这个矿党委推动党建工作与企业中心工作同频共振，确立“萦绕一条主线，凸起两个沉点，做到三个对峙”工作思路，以“保安全、稳规模、降成本、提质效”为工作指标，把牢科学开释安全经济产能主攻方向。成立党委抓安全长效机造，压实全员岗位责任造，沉新造作“必知必会”领略卡，提高全员安全素质，确保安全出产。严格落实采煤工作面全过程灾害风险预控及五项配套措施，端庄执杏锥采煤工作面不达产、稳产责任查究》造度，推动矿井产能合理开释。

这个矿党委扎实做到“三个对峙”，推动企业发展成就与职工共享。一是对峙助扶救助送温暖。对峙以职工为中心的发展理想，持续发展节日慰问、扶贫救助，发放救助金；关注职工身心健康、生理沟通，解决职工现实难题。二是对峙关爱职工办实事。强化民主治理、企务公开，夏季“送清冷”，冬季“送温暖”，班前建设应急药品，美化矿区环境，百余件实事办到职工心坎，职工中意度达99.8%以上。三是对峙丰硕职工文化活动。通过发展职工“健康跑”、“安康杯”较量、文艺汇演等脍炙人口的活动，展示职工行列蓬勃向上的心灵风貌。