为进一步落实责任、跟踪问效，扎实推动“红色领航工程”建设，从7月6日起头，公司党委发展2026年二季度“红色领航工程”查评和上半年“三项造度”鼎新查核评价。

本次查评由公司党委辅导孙佳川、贾世贤、张广君、张庆龙、袁长青带队，分三个专项查评工作组，深刻各煤矿、矿建处及地面厂处单元，凭据创建“先进党委”活动查核指标、《鹤岗矿业公司“三项造度”鼎新查核评价法子（试行）》、二季度沉点工作以及能体现党委工作功效的安全、出产、经营工作实现数据和佐证资料，并通过“一听、二看、三抽查、四反馈、五传递”的方式发展查评。

6日传递会上，孙佳川要求各单元要持续深学细悟习近平总书记关于党的建设的沉要思想，扎实推动“红色领航工程”落地见效，配齐配强基层党务工作力量。用心做好青年职工造就，美满结对助带、生涯保险行动，不变青年人才行列。两全安全出产与企业长远发展关系，坚定发展信心，守牢安全、不变两条底线，妥善解决职工诉求。要扛起稳产创效沉任，科学组织采掘作业，严控出产经营成本，优化人员配置，常态化抓实安全实操培训，以高质量党建引领安全、出产、经营、人才各项工作稳步提升。

7日传递会上，孙佳川要求，要夯实发展根基，坚韧现有工作成就，自动落实鼎新脱困工作，优化采掘接续、不变原煤产能，两全安全、不变、经营三条主线，科学开释安全经济产能。要把安全工作放在首位，美满维稳管控机造，实现各项工作同步提升。要紧盯关键环节，以实干检验党立功效。要持续推动井下灾害超前治理，用好“1573安全素质提升法”、采煤工作面全过程风险预控治理法子，常态化发展职工安全警示教育与工伤变乱分析，常态化发展全员安全培训，加强职工安全意识，牢牢守住安全红线。要深挖内部创效潜力，切实扛起鼎新脱困沉任，两全抓好安全、经营和行列治理，以扎实工作功效全面推动企业高质量发展。