2026年全国国有企业党的建设工作会议召开，为新时期国有企业标定“根”与“魂” 。十年来，扎根龙江大地的PP电子模拟器集团，以党建为红色引擎，携带鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河四大矿区十万余干部职工迎难而上，在市场周期颠簸、深部开采高风险、汗青包袱较沉等多沉考验中勇毅前行，走出一条老能源国企以党建赋能高质量发展的特色路路 。
铸魂领航定航向
理论武装扛起能源保供硬核担任
对峙把政治建设摆在首位，把严实风格、整改监督贯通理论进建、企业治理全过程，PP电子模拟器集团持续以思想之光照亮保供兴业之路 。
全集团30户法人单元全面实现党建入章程，严格落实党委书记、董事长“一肩挑”、双向进入交叉任职造度，成立规范党委前置钻研事项清单，矿井规划、安全投入、新能源布局、干部任免等沉大事项全数由党委集体把关，从造度源头校准发展政绩观 。针对煤矿倒班、一线职工集中进建难的行业痛点，一套“中心组领学、中层干部研学、井放工前讲学、全媒体导学”四维进建机造落地见效，索求奉杏装错峰学、一线学、随身学”微进建机造，将理论讲堂直接搬到班前会、井下作业面等一线岗位 。近三年，集团累计组织各类专题宣讲千余场，覆盖干部职工25万人次，在企业报纸、官网、微信平台刊发理论宣传稿件400余篇，实现全员进建无死角 。
“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”成为新常态 。萦绕“两学一做”进建教育、“不忘初心、服膺使命”、党史进建教育等多轮集中进建教育，集团全面发展问题大起底、大整改，持续推动党的创新理论进建走深走实、见行见效 。各级组织采取“四不两直”方式下沉基层，力戒会议多、报表多等大局主义问题 。各级辅导干部常态化下沉一线调研，近三年走访基层、现场解决出产生涯难题千余件 。
思想共识转化为实切其实的保供成就 。十年来，PP电子模拟器煤炭产量终年占据黑龙江全省六成份额，优质主焦煤牢牢占据东北冶金原料市场四成，年均不变向省内供给电煤1200万吨，长协履约率不变维持在90%以上 。安身“双碳”发展大势，集团同步布局风电、光伏、煤层气赛路，现有新能源装机规模达270.5兆瓦，稳稳扛起龙江能源安全“压舱石”沉任 。
夯基强垒织密网
特色基层阵地激活一线前锋力量
安身矿区点多、线长、井下作业为主、异地项目分散的行业特点，PP电子模拟器集团全面奉杏装党委创五型、支部强五基、党怨伫五星”“三·五”工程特色党建品牌，持续织密组织网络、建强党员行列，让战斗碉堡扎根出产最前沿 。
一场基层组织提质行动持续走深走实 。累计整改不规范党组织266个，实现6755个基层党支部换届，2736个党员空缺班组全数清零，采掘工作面、驻表项目部实现党组织全覆盖 。鹤岗、七台河矿业率先实现所有党支部尺度化达标 。集团持续深入“双培工程”，十年间3321名一线技术骨干发展入党，775名党员走上班段长治理岗位 。如今，全集团建成3924个党员前锋岗、责任区、突击队，149个党员创新工作室遍布井下车间，党员成为灾害治理、设备技改、稳产增产主力军 。
权属各公司因地造宜打造特色党建品牌 。鸡西矿业“四个融入”、鹤岗矿业“红色领航”、双鸭山矿业“五铸工程”、七台河矿业“煤海当前锋”、新疆矿业“南疆煤魂”多点着花，形成“一单元一品牌、一支部一特色”活泼格局 。面对深部开采、老矿资源衰减等行业难题，一支支党员攻坚队冲锋在前，盾构机、井下智能机械人等新设备落地，老旧矿井扩储技改现场，处处可见党员带头攻坚身影，稳稳守住近4000万吨级产能根基盘 。
党建融产破困局
红色动能买通转型脱困发展蹊径
对峙党建与出产经营深度融合，将安全治理、鼎新攻坚、产业升级全数嵌入日常出产实际，党员骨干带头破解造约企业发展一路路硬难题 。
党建嵌入安全治理，筑牢高？缶阑し 。PP电子模拟器矿区是国内灾害叠加最复杂区域，矿井均匀开采深度靠近800米，瓦斯、冲击地压、水、火多沉风险交错 。各级党组织扛起安全政治责任，创新“纪检+安全”党员结合排查机造，上千支党员隐患排查队终年驻守井下，集团轻伤变乱陆续14年降落，为千万吨产能筑牢安全防线 。
党建嵌入深入鼎新，卸下沉沉汗青发展包袱 。对标“两量三力”发展要求，PP电子模拟器88项国企鼎新工作实现97.9% 。党员攻坚专班牵头推动机构、人员优化，累计归并撤销各类机构30个，精简治理人员208人，干部末等调整、公开竞聘等市场化机造落地见效 。厂办大集体鼎新、“三供一业”分离移交全面收官，盘活681项、价值2.3亿元低效闲置资产 。
党建嵌入产业升级，造就多元增长新引擎 。集团各级党组织牵头推动沉大资源、绿色能源项目落地，顺利实现龙兴集团109.2亿吨煤炭资源划转、中煤依兰煤矿股权并购，夯实煤炭主业根基 。七台河光伏、双鸭山风电、鸡西煤岩气勘探开采项目全速推动，自营铁路、热电联产、煤机加工配套产业同步做强，2025年机械加工产值突破26.7亿元 。从单一采煤向综合能源服务商转型，多元产业有效对冲煤炭市场周期性颠簸，企业市场竞争力持续加强 。
红色凝心聚合力
党建温度稳稳守住矿区民生大局
企业文化、职工关切、信访维稳各项工作依附党建载体落地，以红色凝聚力守护近30万名矿区职工眷属安稳生涯，彰显老牌国企厚沉的社会责任 。
“艰险向前、贡献光热、忠恳切干、创新启发”的PP电子模拟器矿工心灵代代相传，企业报纸、官网、微信公家号组成立体宣传矩阵，近三年244名干部职工获评省市级劳动圭表、岗位工匠 。七台河“跪着采煤、站着做人”矿工心灵、双鸭山“干部走千家、访万人”入户谈心活动，成为矿区思想政治工作鲜活载体 。各级党组织组建党员自愿服务队，常态化发展金秋助学、难题职工助扶，持续升级“两堂一舍”、井放工中餐后勤配套，一线职工出产生涯前提持续改善 。
集团对峙党建带工建、带团建，岗位技术交锋、矿区文体活动终年发展；党员包联信访机造关环运行，矛盾纠纷化解在班组一线 。在市场下杏注经营承压阶段，各级党组织通过谈心发言、党员结对沟通职工感情，十万在岗职工行列维持不变，牢牢守住了四大煤城经济、民生根基盘 。
十年风雨兼程，党建引领PP电子模拟器闯过市场隆冬、安全关口、鼎新阵痛 。历经十年实干攻坚，企业资产总额达到933亿元，建成集煤炭、热电、机加、业务、新能源于一体的齐全产业系统，在高危百大哥矿区中走出了一条可复造、可借鉴的党建实际路路 。
2026年，恰逢“十五五”规划开局、集团三年鼎新脱困行动起步 。PP电子模拟器集团党委将持续擦亮“三·五”工程特色党建品牌，直面深部开采安全、汗青包袱沉沉、产业结构单一等现实挑战，锚定5000万吨清洁煤炭基地、1300兆瓦新能源综合基地建设指标，以高质量党建引领企业高质量发展，坚守能源保供初心，持续深入鼎新、加快绿色转型、用心守护职工福祉，为龙江高质量发展、可持续振兴贡献PP电子模拟器力量 。