为做实做细新职工入职教育培训，援手新入职职工熟悉企业概况、尽快扎根岗位，近日，兴安矿党委优化岗前培训内容，开设新职工入职 “第一课”，为新职工迈好职业生涯第一步筑牢思想根基
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这个矿党委对峙 “先识企、后守纪，先融情、后履职” 的准则，让入职培训寂仔规范力度，更有企业温杜纂文化厚度
。组织整个新职工实地参观企业文化理想墙，领悟企业文化内涵

；旁观矿井发展介绍、建矿 70 周年专题宣传片，携带各人回首建矿初期砥砺拼搏的奋斗过程，读懂企业深耕煤海、守护万家灯火的责任担任
。疏导新职工深刻相识兴安煤矿发展底蕴，感悟一代代干部职工的奋斗故事，传承 “进取、实干、贡献” 的企业心灵，促使各人认同企业、敬畏岗位、珍惜职业
。与此同时，该矿党委组织新职工发展军事化训练，通过队列训练严明纪律要求，在风格磨砺中磨炼令行不容、措施一致的良好风格，援手新职工摒弃疏松懈怠习惯，急剧养成煤矿职工严谨求实、遵规守纪、敢打敢拼的职业素养
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